<body><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener('load', function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <div id="navbar-iframe-container"></div> <script type="text/javascript" src="https://apis.google.com/js/platform.js"></script> <script type="text/javascript"> gapi.load("gapi.iframes:gapi.iframes.style.bubble", function() { if (gapi.iframes && gapi.iframes.getContext) { gapi.iframes.getContext().openChild({ url: 'https://www.blogger.com/navbar/8801271?origin\x3dhttps://michinews.blogspot.com', where: document.getElementById("navbar-iframe-container"), id: "navbar-iframe" }); } }); </script> </body>

2008-05-27

Nos van a echar?

Ahora que la economía global, y especialmente la española, están en crisis nos podemos preguntar, me va a afectar? Me van a "cortar la cabeza" en el curro? Glub...en Invertia.com he encontrado este decálogo, ahora ojo avizor y a ver si falta alguien en "Cámara Cafe" :-)

DECÁLOGO DEL DESPIDO ANUNCIADO

1.- La empresa pertenece a los sectores más afectados por la crisis, principalmente construcción e inmobiliaria.

2.- La empresa tiene un tamaño mediano o pequeño y no cotiza en Bolsa

3.- Varios clientes han presentado suspensión de pagos

4.- Las contrataciones se reducen a cero

5.- Se retrasan los pagos a los proveedores

6.- El director general anuncia en prensa que no habrá despidos

7.- Empieza a haber rumores internos

8.- El director de RRHH se reúne más de lo habitual con el director general

9.- Las secretarias de dirección miran con pena a los empleados

10.- Se despide a los becarios

6 Comments:

Blogger pez said...

Ya estamos acojonando al personal porque de esas mi empresa cumple algunas nada mas.

5:15 PM  
Blogger Luis Amézaga said...

Y si los empleados tienen mucho tiempo para bloguear ya es el síntoma definitivo.

6:48 PM  
Blogger David Morán said...

This comment has been removed by the author.

9:00 PM  
Blogger David Morán said...

La número 6 hace mucha "gracia" Don Michi.

Saludos.

9:01 PM  
Blogger Tbo said...

En mi caso y el de algunos colegas más, que también estamos en el sector, estamos absolutamente seguros. Sólo nos falta la confirmación con día y hora, se acerca vertiginosamente y será en breve. ¿Cuanto nos daran por el despido?. This the cuestión.

2:01 AM  
Blogger Natalia Pastor said...

Malos tiempos para la lírica.
Ayer mismo,una íntima amiga me contaba que habían reunido a cuatro compañeros de su consultora, y les habían dado la carta de despido.
Y esto sólo acaba de comenzar...

11:18 PM  

Post a Comment

<< Home